Đến dự, có đồng chí Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố; đồng chí Trương Văn Rón, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy cùng các đồng chí lãnh đạo các Ban Đảng, đoàn thể Tổng Công ty; đồng chí Phùng Đình Dũng, Đảng ủy viên – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty chủ trì hội nghị.
Theo báo cáo tổng kết, trong năm 2022 hệ thống Công đoàn Satra đã hiện tốt chức năng tham gia quản lý, thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện các chính sách, chế độ đối với công nhân lao động, nhất là việc chi trả lương, trích nộp BHXH, BHYT, BHTN…đồng thời tích cực phối hợp với Ban Điều hành doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công nhân lao động… Vào các dịp Tết, lễ kỷ niệm, Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thiết thực như: nghỉ dưỡng, tham quan du lịch, dã ngoại, tổ chức họp mặt, giao lưu thể thao, văn nghệ, tặng quà… cho đoàn viên, người lao động với số tiền trên 6,5 tỷ đồng; tặng 1 mái ấm Công đoàn 35 triệu đồng, tặng 948 xuất học bổng Nguyễn Đức Cảnh trị giá 473,4 triệu đồng và khen thưởng cho 880 học sinh giỏi là con người lao động trị giá 201 triệu đồng…; mặt khác, người lao động toàn Tổng Công ty đã tích cực hưởng ứng tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát động, trong giai đoạn 1 đã có 707 sáng kiến, giải pháp của người lao động Satra được ứng dụng tại doanh nghiệp, góp phần tiết kiệm, tăng năng suất lao động, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch trong năm 2022.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động Thành phố Trần Đoàn Trung phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đã ghi nhận và hoan nghênh những kết quả đạt được của hệ thống Công đoàn Satra trong năm 2022; nhiệm vụ năm 2023 đồng chí đề nghị tập trung tuyên truyền, chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Tổng Công ty và Liên đoàn lao động Thành phố nhiệm kỳ 2023-2028; tiếp tục làm tốt chức năng đại diện của Công đoàn, và nhấn mạnh đây là nhiệm vụ cốt lõi nếu Công đoàn không được tín nhiệm đại diện, không được tin tưởng đại diện thì công đoàn sẽ trở thành một tổ chức về mặt hình thức là có, nhưng quyền lúc này sẽ không còn nữa, dù pháp luật quy định.
Cùng phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Satra đề nghị hệ thống Công đoàn Tổng Công ty trong năm 2023 tiếp tục phát động trong công nhân lao động tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; triển khai chuyên đề năm 2023 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; đồng hành cùng doanh nghiệp trong triển khai Đề án tái cơ cấu Tổng Công ty và Cổ phần hóa Công ty Mẹ; tham mưu cho cấp ủy và Ban Điều hành doanh nghiệp chuẩn bị đề án nhân sự tổ chức tốt Đại hội Công đoàn cấp cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028 và chăm lo tốt đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, phấn đấu mọi cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn Satra được đón Tết vui tươi…
Tại hội nghị, Liên đoàn lao động Thành phố đã tặng Cờ thi đua xuất sắc cho Công Đoàn Tổng Công ty và 5 Công đoàn cơ sở trực thuộc, tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 27 cá nhân;
Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty đã tặng giấy khen và trao thưởng cho 20 tập thể và 20 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm 2022.
Sỹ Bình Phong
