Ngày 13/3, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân lao động, hoạt động Công đoàn năm 2025 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.

Hội nghị vinh dự đón tiếp đồng chí Lê Văn Hòa – Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh, cùng đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố. Về phía SATRA có đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên; đồng chí Lâm Quốc Thanh, Phó Bí thư Đảng ủy – Tổng Giám đốc, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các phòng ban Tổng Công ty. Về phía Công đoàn SATRA có đồng chí Phùng Đình Dũng – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty, các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, đại diện các công đoàn cơ sở thành viên, cùng các tập thể, cá nhân tiêu biểu.

​Vượt khó năm 2025: Khẳng định vai trò điểm tựa

​Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, năm 2025 diễn ra trong bối cảnh nhiều khó khăn: kinh tế thế giới suy giảm, cạnh tranh trong lĩnh vực thương mại – bán lẻ ngày càng quyết liệt, sức mua thị trường giảm. Trước tình hình đó, Đảng ủy SATRA đã ban hành nhiều nghị quyết, giải pháp kịp thời để lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động.

​Đ/c Lê Văn Hòa – Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Các cấp Công đoàn trong hệ thống đã tổ chức hiệu quả nhiều phong trào thi đua, thiết thực gắn với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh; tích cực và chủ động phối hợp với Ban điều hành doanh nghiệp triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở; tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025–2030. Đặc biệt, các chương trình an sinh xã hội như “Satra vì biển đảo quê hương” và các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên đã tạo được sức lan tỏa lớn. Với những nỗ lực này, Công đoàn SATRA đã được đề nghị Liên đoàn Lao động TP.HCM tặng Cờ thi đua năm 2025.

​Năm 2026: Thi đua gắn liền với hiệu quả sản xuất

​Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Hội đồng Thành viên SATRA đã biểu dương những kết quả tích cực của Công Đoàn SATRA trong năm 2025, đồng thời chỉ đạo hoạt động Công đoàn năm 2026 cần đi vào chiều sâu, gắn chặt với mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong đó, cần tiếp tục phát huy phong trào thi đua xung kích “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” để trực tiếp hỗ trợ hoạt động kinh doanh, góp phần cùng doanh nghiệp đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số.

​Bên cạnh đó, cần tăng cường thực hiện quy chế dân chủ, xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định; chú trọng đào tạo cán bộ công đoàn năng động, thích ứng nhanh với tình hình mới.

​Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, ông Phùng Đình Dũng – Chủ tịch Công đoàn SATRA khẳng định: “Mọi hoạt động trong năm 2026 sẽ tiếp tục hướng về cơ sở, lấy sự hài lòng và quyền lợi chính đáng của người lao động làm thước đo hiệu quả”.

​Vinh danh các điển hình tiêu biểu

​Dịp này, Công đoàn Tổng Công ty đã tuyên dương: 34 tập thể và 41 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân lao động năm 2025.

Cũng tại Hội nghị, Công Đoàn Tổng Công ty đã khen thưởng 40 cán bộ nữ công tiêu biểu có đóng góp tích cực cho công tác nữ công và phong trào phụ nữ toàn hệ thống.

Lan tỏa văn hóa SATRA qua hoạt động nữ công

Ngay sau hội nghị, Công đoàn SATRA đã tổ chức Họp mặt kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1986 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Điểm nhấn của chương trình là workshop sáng tạo thiệp chúc mừng, không chỉ tạo sân chơi tinh thần cho lao động nữ mà còn góp phần bồi đắp nét văn hóa doanh nghiệp thân thiện, nhân văn tại SATRA.

​Phạm Tiến