Tham dự Hội nghị có Bà Nguyễn Thị Hồng, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND TP; đại diện Ban Giám đốc Sở Công Thương; đại diện lãnh đạo Ban Thi đua – khen thưởng Thành phố; Chủ tịch Hội đồng thành viên Lê Tùng; Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Lê Minh Trang; các thành viên Ban Thường vụ Đảng ủy TCT, thành viên Hội đồng thành viên, các Phó Tổng Giám đốc TCT, Giám đốc các Công ty con và các DNTV hạch toán phụ thuộc, Bí thư các cơ sở Đảng, cán bộ phụ trách các Ban Đảng và Phòng ban TCT.
 
Theo báo cáo được Phó TGĐ Đào Xuân Đức trình bày tại Hội nghị, mặc dù năm 2010 kinh tế cả nước và Thành phố đã phục hồi và có mức tăng trưởng khá nhưng vẫn còn rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến hoạt động của TCT. Tổng doanh thu bán hàng và dịch vụ của toàn TCT đạt 27.140 tỷ đồng, đạt 113,80% kế hoạch và tăng 18% so với cùng kỳ; lợi nhuận đạt 160,60% kế hoạch, tăng 98,60% so cùng kỳ. Tổng doanh thu của khối Công ty Mẹ – Công ty con đạt 9.920 tỷ đồng, tăng 7,80% so với kế hoạch và tăng 7,20% cùng kỳ; lợi nhuận vượt 9% kế hoạch và tăng 14% so với cùng kỳ. Tổng doanh thu của khối các Công ty liên doanh, liên kết đạt 17.220 tỷ đồng, tăng 17% so với kế hoạch và 26% so với cùng kỳ; lợi nhuận tăng 80% so với kế hoạch và tăng 97% so với cùng kỳ. 
 
Báo cáo đã thẳng thắn nêu ra những hạn chế và nguyên nhân: Sự liên kết giữa các thành viên trong hệ thống TCT chưa chặt chẽ và hiệu quả, kim ngạch xuất khẩu chưa đạt kế hoạch và có xu hướng giảm dần qua các năm, TCT chưa có kế hoạch kinh doanh các mặt hàng chiến lược, các dự án đầu tư cơ sở hạ tầng còn chậm tiến độ, còn một số doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả hoặc thua lỗ, việc thu thập và xử lý thông tin trong hệ thống chưa tốt,…
Năm 2011, mục tiêu của TCT là phải khai thác tốt nhất mọi nguồn tiềm năng để tạo sự chuyển biến về chất trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tiếp tục tái cơ cấu tổ chức bộ máy và danh mục đầu tư, đẩy mạnh chương trình liên kết nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp trong toàn hệ thống, phấn đấu đạt doanh thu 29.800 tỷ đồng với mức tăng trưởng 10% so với năm 2010.
 
Để đạt được mục tiêu trên, cần triển khai đồng bộ 6 nhóm giải pháp là đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, phát huy cao nhất hiệu quả của hoạt động đầu tư tài chính, thúc đẩy tiến độ thực hiện các dự án trọng điểm và nhiều dự án khác (dự kiến tháng 11/2011 sẽ đưa vào hoạt động Trung tâm thương mại Satra – Phạm Hùng, đưa vào sử dụng 10 cửa hàng thuộc chuỗi Satramart và Satrafood, công bố dự án và chào bán đợt 1 Chung cư Hoa sen,…), tăng cường công tác quản lý tài chính, tiếp tục tái cấu trúc lại về tổ chức bộ máy cùng với việc hoàn thành phương án trả lương mới, tăng cường công tác pháp chế, áp dụng hệ nhận diện mới của thương hiệu Satra và tăng cường trách nhiệm với cộng đồng.
 
  
 
Bà Lê Minh Trang (TGĐ TCT TMSG) phát biểu tại hội nghị
 
Phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Lê Minh Trang khẳng định với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCT lần thứ IV, TCT đã xác định được chính xác con đường phát triển trong chặng đường từ năm 2010 đến năm 2015 và tầm nhìn cho đến năm 2020. Tình hình tài chính của TCT đang mạnh hơn, vấn đề mấu chốt là phải triển khai có hiệu quả chiến lược về con người, phát huy tác dụng của chương trình phát triển nguồn nhân lực thông qua việc điều chuyển, sắp xếp cán bộ; tổ chức thực hiện tốt 3 chương trình và 2 công trình trọng điểm.
 
 
Bà Nguyễn Thị Hồng (Phó Chủ tịch UBND TP) phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
 
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thị Hồng hoan nghênh báo cáo của TCT đã mạnh dạn nêu ra những yếu kém nhằm tìm ra những giải pháp mang tính khả thi cao. Nhìn chung trong năm 2010, hoạt động của TCT có chiều hướng khởi sắc và phát triển khá tốt. Bước sang năm 2011, đ/c Phó Chủ tịch yêu cầu Hội đồng thành viên và Ban Tổng Giám đốc TCT phải tiến hành phân công cụ thể, xác định lộ trình và trách nhiệm giải quyết các nhiệm vụ chủ yếu, thường xuyên kiểm điểm đánh giá kết quả thực hiện. Phải tập trung các nguồn lực để thực hiện có hiệu quả chức năng chính là hoạt động thương mại – sản xuất – kinh doanh, tránh đầu tư tràn lan; xử lý kiên quyết các đơn vị kém hiệu quả, linh hoạt và chủ động tận dụng tốt các cơ hội. Cần xây dựng giải pháp cụ thể để khắc phục những hạn chế, thực hiện sắp xếp lại mô hình tổ chức theo hướng thu gọn lại về quy mô. Xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình phát triển nguồn nhân lực cần được coi là nhiệm vụ hàng đầu của Đảng bộ TCT, là khâu then chốt và mang tính đột phá cả về nhận thức và hành động. Phải tiếp tục rà soát lại hiện trạng và công năng sử dụng của các mặt bằng để phát triển rộng rãi mạng lưới điểm bán các mặt hàng bình ổn giá. Có chiến lược và kế hoạch phát triển thương hiệu Satra.
 
 
Các tập thể của TCT đã đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2010 nhận cờ thi đua của UBND TP.
 
Nhân dịp Xuân mới Tân Mão – 2011, thay mặt Ban Thường vụ Thành ủy và Thường trực UBND TP, Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thị Hồng  yêu cầu TCT phải quyết tâm đạt tăng trưởng ngày càng cao và bền vững, thương hiệu Satra mang lại niềm tin yêu cho người tiêu dùng và chúc toàn thể cán bộ, công nhân viên của TCT luôn Sức khỏe – Hạnh phúc và Thành công. Thừa lệnh của Chủ tịch Nước, Bà Nguyễn Thị Hồng đã trao Huân chương Lao động hạng III cho đại diện tập thể CB.CNV Thương xá TAX và Ông Trần Văn Thuận, nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị TCT; đại diện Hội đồng Thi đua – khen thưởng Thành phố đã công bố và trao tặng Cờ Thi đua của Bộ Công Thương và Ủy ban nhân dân Thành phố cho nhiều tập thể, cá nhân của TCT đã đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2010.
 
(Minh Hùng-phòng HCTH,28-01-2011)