Về phía lảnh đaọ Liên Đoàn Lao Động /TP, Trần Thị Xiêng ( P. ban tổ chức Liên Đoàn Lao động TP) Lảnh đạo Đảng Tcty đến dự có các đồng chí có đ/c Trần ngọc Minh ( P. Bí thư Thường Trực đảng ủy Tcty) , đ/c Phùng đình Dũng ( Thường vụ đảng ủy Tcty, Trưởng ban tuyên giáo đảng Tcty), đ/c Văn ngọc Nghĩa ( Đảng ủy viên – Chánh văn phòng Đảng ủy Tcty ), Lảnh đạo phía chính quyền có Đ/c Ngô Tấn Quân ( P.Tổng giám đốc Tcty ). Ngoài ra còn các đồng chí đại diên các ban của Đảng ủy Tcty, đại diện các phòng ban Tcty.
Tại hội nghị giao ban này Đ/c Mai Thị Bích Vân ( Chủ tịch công đoàn Tcty ) đã sơ kết hoạt động tháng 2 và triển khai chương trình trọng tâm các công tác tháng 3/ 2010 .
Với khí thế thi đua trong ngày đầu năm các công đoàn cơ sở trực thuộc đã lên đăng ký thi đua xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh ( theo tin thần thông tri 01 của Tổng liên đòan lao Động Việt Nam )và giao ước thi đua năm 2010 ( theo hướng dẫn của Liên doàn Lao Động / TP). Đ/c Phạm mạnh Tiến ( P.Chủ Tịch Công Đòan Tcty) đã tổng hợp kết quả giao ước thi đua của hội nghị với kết quả như :
1- Có 52 Sáng kiến cải tiến – tiết kiệm – ý tưởng mới trong kinh doanh – sản phẩm
mới – công trình mới chào mừng các ngày lể lớn trong năm 2010.
2 -100 Phối hợp cùng chính quyền cùng cấp tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động chấp hành pháp luật, nâng cao tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động, xây dựng nếp sống văn minh, lành mạnh. Phấn đấu được công nhận là “Đơn vị văn hóa thể thao” ( tổ chức 2 đến 3 hoạt động văn thể mỹ tại cơ sở, phục vụ đời sống tinh thần cho nlđ của doanh nghiệp)
3 – Phân đấu có ích nhất 30% ĐVCĐ- NLĐ của doanh nghiệp tham gia học tập “ Nâng cao chính trị và kiến thức pháp luật trong tình hình mới” theo tinh thần NQ 03/ ĐCT củaTLĐLĐVN
4 – 100% công đoàn cơ sở đăng ký phối hợp cùng chính quyền đồng cấp, ban điều hành tổ chức tốt Đại hội công nhân viên chức –lao động và hội nghị người lao động đúng thời gian, đảm bảo quy trình, có nhiều điều khỏan có lợi cho người lao động trên cơ sở luật lao động hiện hành, không tính phần trăm chăm lo từ quỷ phúc lợi.
5 – Tăng cường phát triển đoàn viên công đoàn trong doanh nghiệp đạt từ 95% trở lên khu vực nhà nước, 70% trở lên khu vực ngoài nhà nước, tham gia xây dựng công đoàn cơ sở công đoàn trục thuộc vững mạnh ( theo thông tri 01 TLĐ, 27/10/2006 ).
6 – Cùng cấp ủy đảng, chính quyền xây dựng và triển khai quy chế dân chủ cơ sở. Xây dựng chương trình công tác công đoàn cơ sở năm 2010 và dự toán kinh phí hoạt động .
7- Bồi dưỡng giới thiệu 148 đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy đảng, trong đó có 59 công nhân trực tiếp.
Đăng ký danh hiệu thi đua năm 2010.
Tham gia đăng ký : 41/41.
Danh hiệu Vững Mạnh Xuất sắc: 32 công đoàn cơ sở.
Danh hiệu Vững mạnh : 9 công đoàn cơ sở .
( Mạnh -Tiến Công Đoàn Tcty).
(VP CĐ TCT, 9-3-2010)
