Chủ tọa diễn đàn gồm các đồng chí: đồng chí Lê Minh Trang, Bí thư Đảng ủy – Tổng Giám đốc Tổng Công ty; đồng chí Nguyễn Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Công ty; đồng chí Trần Văn Bắc, Phó Tổng Giám đốc Thường trực Tổng Công ty; đồng chí Văn Ngọc Nghĩa Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Tổng Công ty; Đồng chí Vương Thủy Tiên, Bí thư Đoàn Thanh niên và đồng chí Lê Duy Minh, phó Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Tổng Công ty.
Đến dự có đồng chí Tô Thị Thủy, Phó Phòng Dân vận các cơ quan Nhà nước – Ban Dân vận Thành ủy; đồng chí Trần Thị Thúy An, Phó Ban Công nhân Lao động Thành đoàn; đại diện lãnh đạo các phòng, ban Tổng Công ty, Công đoàn, Hội Cựu Chiến binh Tổng Công ty cùng 80 cán bộ, đoàn viên tiêu biểu của các cơ sở đoàn trực thuộc.
Tại diễn đàn có 21 ý kiến của cán bộ, đoàn viên các cơ sở đoàn trực thuộc đề xuất với lãnh đạo Tổng Công ty xung quanh những vấn đề: về tình hình cổ phần hóa Công ty Mẹ; về định hướng phát triển của Tổng Công ty, các ngành nghề chủ lực cần tập trung phát triển; về tiến độ thực hiện 3 công trình và 4 chương trình trọng điểm theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ V; về công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng Công ty và các doanh nghiệp thành viên; về tình hình hoạt động tổ chức Đoàn tại các doanh nghiệp sau khi thoái bớt vốn Nhà nước; về hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ, đoàn viên được nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, tay nghề; đề xuất cán bộ, đoàn viên được giao phục trách thêm các dịch vụ phụ trợ bên cạnh các ngành kinh doanh chính của doanh nghiệp, quan tâm vinh danh các công trình thanh niên mang lại hiệu quả thiết thực…
Các đồng chí lãnh đạo Tổng Công ty đã lần lượt có ý kiến thông tin cho diễn đàn về tình hình của Tổng Công ty, trả lời các ý kiến đề xuất của cán bộ, đoàn viên; đưa ra các ý kiến định hướng cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên trong việc phấn đấu phát triển bản thân, góp phần tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp, sự phát triển của tổ chức Đoàn…
Tại diễn đàn, đồng chí Lê Minh Trang, Bí thư Đảng ủy – Tổng Giám đốc Tổng Công ty đã khẳng định tuổi trẻ Satra chính là sức sống của thương hiệu Tổng Công ty và yêu cầu với truyền thống tổ chức Đoàn Tổng Công ty,dù bất kỳ thời điểm nào, cán bộ, đoàn viên Satra phấn đấu tự học nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, tay nghề; đem sức trẻ, lòng nhiệt huyết, trí tuệ của mình đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp, của tổ chức Đoàn; đồng chí nhắn nhủđội ngũ cán bộ, đoàn viên Satra mỗi người hãy xây dựng cho mình một ước mơ, không bao giờ từ bỏ ước mơ dù ước mơ ấy lớn lao hay giản dị đều cần được tiếp lửa bằng nhiệt huyết và sự nỗ lực phấn đấu của mỗi người; mỗi người là một cuốn sách, cuốn sách đó mỏng hay dầy, hay hoặc dở là do chính mỗi người tự viết ra.
Kết thúc buổi đối thoại, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Tổng Công ty đã đề xuất với lãnh đạo Tổng Công tyba nội dung:
–Tiếp tục giao nhiệm vụ và tạo điều kiện cho Đoàn Tổng Công ty tham gia thực hiện các công trình, phần việc gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh và các công trình trọng điểm của Tổng Công ty.
–Cán bộ, đoàn viên được đào tạo, huấn luyện theo các chủ đề phù hợp, chú trọng phát triển các kỹ năng mềm và thực hành xã hội do Trung tâm Đào tạo Satra tổ chức, ít nhất 02 lớp/ năm dành riêng cho tổ chức Đoàn.
–Được Đảng ủy và Ban Tổng Giám đốc tạo điều kiện hỗ trợ một kênh thông tin việc làm cho lực lượng lao động bị cho nghỉ tại các đơn vị tái cấu trúc doanh nghiệp, cụ thể, Đoàn Tổng Công ty là nơi tập hợp các nguyện vọng, chuyển thông tin cho phòng nhân sự Tổng Công ty xem xét và có cơ chế ưu tiên giới thiệu, luân chuyển các cá nhân phù hợp cho các cơ sở.
Đoàn Duy Thủy.