Ngày 06/3, Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Quận 3 (SETRA3) – đơn vị thành viên do Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) nắm giữ 51% vốn điều lệ – đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026.

Tham dự hội nghị có đồng chí Phùng Đình Dũng – Chủ tịch Công đoàn SATRA cùng đại diện các phòng ban Tổng Công ty. Về phía SETRA3 có đồng chí Đặng Thị Thúy Dung – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty cùng 56 đại biểu đại diện cho tập thể người lao động.

Hoàn thành chỉ tiêu trong bối cảnh nhiều khó khăn

Năm 2025, SETRA3 triển khai nhiệm vụ trong bối cảnh thị trường đối mặt với nhiều “cơn gió ngược”: sức mua giảm, chi phí đầu vào tăng mạnh và áp lực cạnh tranh gay gắt từ thương mại điện tử. Đặc biệt, xu hướng đối tác đề nghị giảm giá thuê mặt bằng đã ảnh hưởng trực tiếp đến biên lợi nhuận của đơn vị.

Tuy nhiên, bằng những nỗ lực điều hành linh hoạt, SETRA3 đã bảo toàn và phát triển vốn hiệu quả, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh. Trong đó, lợi nhuận đạt 105% kế hoạch. Song song với hoạt động kinh doanh, công tác chăm lo cho người lao động luôn được chú trọng với tổng chi phúc lợi năm 2025 đạt 1,14 tỷ đồng, bao gồm các chế độ du lịch, nghỉ mát và khám sức khỏe định kỳ.

Chiến lược tăng trưởng năm 2026, Đổi mới để bứt phá

Bước sang năm 2026, SETRA3 đặt ra mục tiêu đầy thách thức với quyết tâm đạt mức tăng trưởng “hai con số”. Các chỉ tiêu cụ thể được đưa ra tại Hội nghị bao gồm: tổng doanh thu: 505 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế: 7,45 tỷ đồng.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Ban lãnh đạo SETRA3 xác định nhóm giải pháp trọng tâm:

  1. Tối ưu hóa quản trị: Xây dựng tiêu chí giao khoán phù hợp, đẩy mạnh quản lý thị trường và kiểm soát chặt chẽ công nợ.

  2. Kiểm soát rủi ro: Nâng cao hiệu quả kiểm soát nội bộ, tăng cường giám sát hoạt động kinh doanh để tiết giảm chi phí.

  3. Tinh gọn bộ máy: Sắp xếp nhân sự hợp lý, đáp ứng yêu cầu vận hành trong tình hình mới.

Tại hội nghị, Đoàn Chủ tịch cũng đã trực tiếp đối thoại, giải đáp thỏa đáng các ý kiến đóng góp cho Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2026–2028, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị.

Chú trọng công tác tư tưởng và phát triển nguồn nhân lực

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phùng Đình Dũng – Chủ tịch Công đoàn SATRA đánh giá cao kết quả bảo toàn vốn và công tác chăm lo người lao động của SETRA3. Đồng chí đề nghị đơn vị tiếp tục phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và Ban điều hành trong công tác tư tưởng, đồng thời tổ chức các hội thi tay nghề để nâng cao chuyên môn cho đội ngũ.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Đặng Thị Thúy Dung – Bí thư Chi bộ, Giám đốc SETRA3 kêu gọi toàn thể người lao động tiếp tục “hiến kế”, đóng góp các giải pháp đột phá để cùng Công ty hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất – kinh doanh năm 2026.

Việt Đỗ