Ông Nguyễn Thành Hy (trái) – Phó Ban chính sách Pháp luật LĐLĐ TP.HCM tặng cờ cho 2 tập thể đạt thành tích xuất sắc
Hội nghị đã tổng kết hoạt động công đoàn năm 2012, khen thưởng cho 38 tập thể và 47 cá nhân nhằm tuyên dương nhân rộng các điển hình tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào hoạt động….; trong 6 tháng đầu năm công đoàn cũng đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và đã có 36 đề tài sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất với giá trị làm lợi là 3 tỷ 393 triệu đồng. Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục giữ vững danh hiệu là đơn vị vững mạnh xuất sắc, lá cờ đầu của Cụm thi đua Thành phố năm 2012; tiếp tục thực hiện tốt việc phát động và đăng ký thi đua năm 2013. Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Tổng Công ty đã phát triển được 208 đoàn viên công đoàn mới và giới thiệu 134 đoàn viên ưu tú cho Đảng.
Ngoài ra Công đoàn Tổng Công ty còn chỉ đạo cho công đoàn các cấp phối hợp cùng ban điều hành doanh nghiệp tổ chức Đại hội CNVC hoặc Hội nghị Người lao động nhằm phát huy quyền làm chủ tập thể của doanh nghiệp theo Quy chế dân chủ ở cơ sở. Đến cuối tháng 6/2013, đã có 36/43 (tỷ lệ 83,72%) doanh nghiệp tổ chức Đại hội CNVC hoặc Hội nghị người lao động, ký Thỏa ước lao động tập thể năm 2013; đã triển khai nhiều hoạt động phong trào hoạt động sôi nổi, triển khai thực hiện tuần lễ Quốc gia về An toàn – Vệ sinh lao động – Phòng chống cháy nổ lần thứ 15, trong “Tháng công nhân” lần thứ 5 tham gia cùng Ban Xã hội từ thiện –Tổng Công ty chi 80.000.000 đồng chăm lo cho 29 CNVC LĐ bị bệnh nan y, tham dự Chương trình Đồng hành cùng doanh nghiệp…; đã thành lập mới 02 công đoàn cơ sở và chỉ định mới Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời, nâng tổng số 45 công đoàn cơ sở với 11.796 đoàn viên công đoàn.
Song song đó, Công đoàn phối hợp thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện của Tổng Công ty hỗ trợ chăm lo thêm cho 1.062 CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán, trợ cấp tiền tàu xe cho công nhân đã 03 năm chưa có điều kiện về quê ăn Tết; trao 160 quà và bàn giao 03 phòng học tại huyện Đam Rông Tỉnh Lâm Đồng; xét trợ cấp khó khăn đột xuất cho lao động bị bệnh hiểm nghèo… với tổng trị giá thực hiện công tác XHTT 6 tháng đầu năm là : 3.039.184.000 đồng.
Dịp này, Công đoàn Tổng Công ty đã tặng cờ của Tổng Liên đoàn LĐVN cho 2 đơn vị là Cty Vissan và Cty QLKD Chợ Bình Điền, tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn LĐVN cho Công đoàn Cơ Quan Tổng Công ty và 2 cá nhân là chị Lê Thị Kim Phụng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Mỹ phẩm Sài Gòn; chị Ngô Thị Thu Hà – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Sài Gòn.
Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn tập trung vào các nhiệm vụ sau:
1- Các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo,quản lý tốt”, phong trào “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí”, phong trào thi đua “ Giỏi việc nước – đảm việc nhà” trong CNVC – LĐ, nhằm tạo khí thế sôi nổi quyết tâm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng cuối năm 2013 toàn Satra group lập thành tích chào mừng Kỷ niệm các ngày lễ lớn 6 tháng cuối năm và kỷ niệm 18 năm thành lập Tổng công ty ( 2/11/1995 – 2/11/2013).
2- Chỉ đạo 04 Công đoàn cơ sở còn lại tham gia cùng Ban điều hành các doanh nghiệp lên kế hoạch tổ chức Hội nghị người lao động ký TƯLĐTT năm 2013.
3- Công đoàn TCT tổng kết thực hiện phong trào sáng kiến cải tiến, tiết kiệm và xây dựng gắn biển công trình, sản phẩm mới năm 2013 xét chọn các đề tài đủ tiêu chuẩn đề nghị tặng giải thưởng Tôn Đức Thắng và Bằng lao động sáng tạo theo kế hoạch của Thành phố.
4- Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục chăm lo cho CNVC LĐ có hoàn cảnh khó khăn.
5- Tiếp tục tuyên truyền hướng dẫn Luật Công đoàn năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
6- Công đoàn Tổng Công ty tổ chức Hội thi tìm hiểu Chủ Tịch Tôn Đức Thắng – Một Nhân cách lớn, hội thao CNVC LĐ năm 2013.
7- Triển khai kế hoạch thực hiện công tác Quy hoạch cán bộ công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2017-2022 theo sự chỉ đạo của Đảng ủy Tổng Công ty và LĐLĐ TP…
BiểuNT
