Sáng 28/7, Đảng ủy Công ty Cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (VISSAN) – đơn vị trực thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng, thực hiện nhiệm vụ chính trị 6 tháng đầu năm 2026 và sơ kết 01 năm thực hiện các chương trình, dự án trọng điểm giai đoạn 2025 – 2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XV.

Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên (HĐTV) SATRA; đồng chí Đỗ Thị Dậu – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Giám đốc Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty; cùng đại diện lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn Tổng Công ty.

Chủ trì hội nghị về phía Công ty VISSAN có đồng chí Lê Minh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; đồng chí Trương Hồng Phong – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty, cùng các đồng chí Ủy viên BCH Đảng bộ, Ban Điều hành, Cấp ủy các chi bộ trực thuộc và lãnh đạo các đoàn thể Công ty.

Đánh giá toàn diện 01 năm thực hiện các nghị quyết chuyên đề trọng điểm

Tại hội nghị, đồng chí Trương Hồng Phong – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VISSAN đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm. Về chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, tổng doanh thu 6 tháng đạt 1.426 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt khoảng 48 tỷ đồng; hoàn thành khá tốt tiến độ kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty năm 2026.

Điểm nổi bật trong nửa đầu năm là Đảng ủy Công ty đã tập trung lãnh đạo, đánh giá toàn diện kết quả 01 năm triển khai thực hiện các nghị quyết chuyên đề (gồm 03 chương trình và 01 dự án trọng điểm) theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 – 2030:

Chương trình phát triển nguồn nguyên liệu: Củng cố chuỗi cung ứng theo hướng an toàn, ổn định và tự chủ. Chuẩn hóa 95 hợp đồng nguyên tắc với các nhà cung cấp; khôi phục Xí nghiệp Chăn nuôi Bình Thuận (phối giống 1.000 heo hậu bị cái, đạt 100% kế hoạch; duy trì đàn heo thịt 10.000 con). Đẩy nhanh dự án Xí nghiệp Chăn nuôi Bình Dương (2.400 heo nái), hướng tới tự chủ 2.100 – 2.200 heo hơi/tháng từ năm 2027.

Chương trình phát triển hàng xuất khẩu: Kim ngạch đạt 557,45 nghìn USD (sản lượng 99 tấn, đạt 81% kế hoạch 6 tháng); duy trì 27 đối tác, phát triển 3 khách hàng mới và tiếp cận 30 đầu mối tiềm năng. Đồng thời hoàn thiện 29 nhóm sản phẩm mới cùng các chứng nhận quốc tế (SMETA, Halal, Kosher, FSSC 22000, FSMA).

Chương trình chuyển đổi số, sản xuất xanh và phát triển bền vững: Số hóa 100% quy trình mua hàng FAST/FBO và ứng dụng PDA trả hàng tươi sống; tiết giảm khoảng 8,74 tỷ đồng/năm nhờ giải pháp tiết kiệm năng lượng. Dự án Điện mặt trời áp mái tại Nhà máy 420 Nơ Trang Long đang gấp rút hoàn thiện pháp lý để vận hành trong Quý III/2026.

Dự án di dời và đổi mới công nghệ Nhà máy giết mổ gia súc và chế biến thực phẩm VISSAN: Đã hoàn thành thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi điều chỉnh tại Sở Xây dựng tỉnh Tây Ninh. Công ty đang hoàn thiện phương án huy động vốn trình ĐHĐCĐ (dự kiến chốt danh sách cổ đông ngày 7/8/2026), phấn đấu khởi công vào cuối Quý III đến đầu Quý IV/2026.

Hiến kế giải pháp bứt phá sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm

Hội nghị đã dành nhiều thời gian lắng nghe các tham luận, ý kiến thảo luận sôi nổi từ đại diện các xí nghiệp, phòng ban nghiệp vụ nhằm hiến kế, tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn cho 6 tháng cuối năm 2026. Qua các ý kiến tham luận, đồng chí Lê Minh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty đề nghị lực lượng cán bộ chủ chốt tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực hiến kế và triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp trọng tâm:

Phát triển nguồn nguyên liệu và an toàn sinh học: Tập trung thực hiện tốt các giải pháp kiểm soát an toàn dịch bệnh nghiêm ngặt, thường xuyên; tối ưu hóa chi phí thức ăn chăn nuôi, tiêm phòng đầy đủ các loại vắc-xin bảo vệ đàn; vận hành trang trại thuê tại Bình Thuận (6.000 con) và chuẩn bị đưa trại 12.000 con vào hoạt động trong Quý IV/2026. Phối hợp với Ban Đầu tư chuyển đổi công năng hạ tầng xí nghiệp từ nuôi heo thịt sang nuôi heo nái sinh sản/heo giống để nâng cao tính tự chủ.

Đẩy mạnh xuất khẩu và chuẩn hóa tiêu chuẩn quốc tế: đẩy nhanh hoàn thiện chứng nhận FSSC 22000, Halal, Kosher và đăng ký gian hàng trên các sàn thương mại điện tử quốc tế như Amazon, Alibaba. Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa bộ phận kinh doanh và xí nghiệp sản xuất để bảo đảm đúng tiến độ và chất lượng đơn hàng. Quyết tâm từ nay đến cuối năm xuất khẩu thêm hơn 200 tấn hàng để hoàn thành chỉ tiêu cả năm 312 tấn.

Tăng tốc kênh phân phối nội địa: ban hành chính sách mới dành cho nhà phân phối và điều chỉnh cơ chế lương/doanh số cho nhân viên bán hàng, qua đó thúc đẩy việc tăng doanh số cho kênh phân phối truyền thống (GT).

Tiếp tục thỏa thuận, hợp tác với các đối tác chiến lược để phát triển doanh số kênh hiện đại (MT) và Horeca; chủ động rà soát, tinh gọn các quầy hàng tươi sống kinh doanh kém hiệu quả.

5 nhiệm vụ trọng tâm bứt phá trong 6 tháng cuối năm

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV SATRA ghi nhận, biểu dương tinh thần đoàn kết và nỗ lực của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động VISSAN trong việc duy trì ổn định sản xuất kinh doanh và đẩy mạnh các dự án chiến lược.

Bên cạnh kết quả đạt được, đồng chí cũng thẳng thắn lưu ý một số hạn chế cần khắc phục: Doanh thu 6 tháng mới đạt 43,6% kế hoạch, lợi nhuận đạt 41,5%; sản lượng tiêu thụ một số ngành hàng chủ lực giảm; công tác tuyển dụng và giữ chân lực lượng lao động trực tiếp, bán hàng còn khó khăn.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty đề nghị Đảng ủy Công ty VISSAN tập trung lãnh đạo thực hiện tốt 5 nhiệm vụ trọng tâm: Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; gắn kết chặt chẽ công tác xây dựng Đảng với thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; Quyết liệt tiết giảm chi phí, tăng năng suất lao động, phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026, giữ vững vai trò là doanh nghiệp thực phẩm chủ lực của SATRA; Ưu tiên cao nhất nguồn lực cho Dự án di dời và đổi mới công nghệ Nhà máy VISSAN; kiên trì triển khai hiệu quả các chương trình phát triển vùng nguyên liệu, xuất khẩu, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và thực hành ESG; Giữ vững nguyên tắc của Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh, năng lực, “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung”; Thực hiện tốt việc chăm lo, đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tạo môi trường làm việc an toàn, văn minh; phát huy hiệu quả phong trào thi đua yêu nước và mô hình “Dân vận khéo”.

“VISSAN cần tiếp tục phát huy vai trò là doanh nghiệp thực phẩm nòng cốt, trụ cột của SATRA. Trong giai đoạn tới, Đảng ủy Công ty phải ưu tiên nguồn lực cao nhất để tăng tốc Dự án di dời và đổi mới công nghệ nhà máy giết mổ; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và thực hành ESG. Mỗi cán bộ, đảng viên VISSAN phải nêu cao bản lĩnh, tinh thần đổi mới, ‘dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung’ để đưa Công ty bứt phá, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đã đề ra.”  

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Lê Minh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty VISSAN khẳng định tập thể Đảng bộ và Ban Điều hành VISSAN sẽ cụ thể hóa các chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Công ty thành chương trình hành động thực tế, giữ vững truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành thắng lợi toàn diện các mục tiêu năm 2026 và các chương trình trọng điểm của nhiệm kỳ 2025 – 2030; Đồng thời, yêu cầu toàn thể cán bộ chủ chốt nghiêm túc tiếp thu các giải pháp, phân công công việc theo nguyên tắc “Rõ người – Rõ việc – Rõ thời gian – Rõ trách nhiệm – Rõ kết quả” để bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Phạm Tiến Thanh