Tham dự hội nghị, về phía lãnh đạo Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn TNHH – MTV có Ông Đoàn Hoài Minh – Phó Tổng Giám đốc TCT; Bà Phan Thị Diệu Hoàng – Chánh Văn phòng Đảng ủy TCT – Thành viên hội đồng quản trị SETRA3; Ông Nguyễn Văn Đức – Ủy viên BCH Công đoàn TCT.

Về phía lãnh đạo Setra 3 có các Bà Nguyễn Thị Thúy Dung – Bí Thư chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ông Tô Đình Mệnh – Phó bí thư chi bộ, Giám đốc Công ty và Ông Nguyễn Hữu Sỹ – Chi ủy viên, Chủ tịch Công đoàn, cùng các Ông/bà trong cấp ủy và hơn 55 Ông/bà là đại biểu của các đơn vị trực thuộc cùng tham dự

 

Được sự ủy quyền của Đoàn Chủ tịch, Ông  Bùi Thanh Trung – Trưởng phòng Kinh doanh – Phó Chủ tịch công đoàn báo cáo kết quả hoạt động KD năm 2016 và phương hướng năm 2017. Trong đó nhấn mạnh: mặc dù năm 2016 là năm khối thương mại gặp nhiều khó khăn, thị trường cạnh tranh gay gắt nhưng SETRA3 đã vượt qua khó khăn và hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ tiêu đề ra sớm 15 ngày với doanh thu:  493,156 tỷ đồng đạt 115,31 % kế hoạch; Lợi nhuận trước thuế đạt 5,686 tỷ đồng đạt 110,02% kế hoạch. Kết quả này có được là do sự nỗ lực, quyết tâm rất cao của tập thể Ban lãnh đạo và toàn thể người lao động SETRA3.

 

Bước sang năm 2017, dự báo sẽ là năm gặp nhiều khó khăn trong hoạt động kinh doanh hơn nữa quý 1 năm 2017 Công ty phải trả mặt bằng kho 108/24 Trần Quang Diệu P14, Q3 (phải di dời 3 nhà phân phối với hơn 87 lao động) làm cho chi phí tăng. Trước tình hình đó SETRA3 đã đề ra mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm 2017: Tiếp tục tập trung khai thác mảng dịch vụ đồng thời mở rộng nhà phân phối, tìm nhiều ngành hàng, đối tác mới. Tăng cường thực hiện các giải pháp tiết kiệm, tiết giảm chi phí, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả SXKD; xây dựng, phát triển thương hiệu và văn hóa SETRA3 với quyết tâm hoàn thành kế hoạch sớm 15 ngày. Doanh thu 530 tỷ tăng 7,5% so với thực hiện 2016; Lợi nhuận trước thuế: 6,2tỷ đồng tăng 9,0% so với số thực hiện 2016; Thu nhập bình quân 7,3 triệu tăng 2,8% sơ với thực hiện năm 2016.

 

ÔngNguyễn Hữu Sỹ – Chủ tịch Công đoàn báo cáo kết hoạt động Công đoàn năm 2016 và đánh giá cao việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). Trong năm 2016 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, Công ty phải xây dựng thang bảng lương mới có bậc lương thấp nhất là 3.745.000đ thay thế cho thang bảng lương Công ty đang áp dụng theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP của chính phủ nhưng vẫn đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động. 100% người lao động làm việc tại công ty đều được ký hợp đồng lao động đúng theo quy định của pháp luật. Vào giữa quý 2 Công ty đã tiến hành nâng lương trong toàn công ty từ 5% đến 20% tùy theo vị trí chức danh công tác. Giữa quý III Công ty đã tăng tiền ăn giữa ca từ 25.000đ lên 30.000đ. Tại Hội nghị Ông cũng báo cáo tổng hợp ý kiến thảo luận ở các Tổ Công đoàn về việc hiệu chỉnh, ký mới TƯLĐTT năm 2017, đại biểu tham dự hội nghị đã tham gia thảo luận và thương lượng với người sử dụng lao động, kết quả đã ký kết thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực trong 3 năm (2017 – 2019) với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

 

Ông Tô Đình Mệnh, Giám đốc Công ty – người sử dụng lao động và Ông Nguyễn Hữu Sỹ, Chủ tịch công đoàn – Đại diện tập thể lao động ký kết TƯLĐTT

 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Đoàn Hoài Minh – Phó Tổng Giám đốc TCT đã biểu dương và chúc mừng những thành quả mà SETRA3 đạt được trong năm 2016 đồng thời khẳng định những kết quả này đã góp phần rất lớn vào việc thực hiện thành công các nhiệm vụ của Tổng Công ty giao. Nhận định năm 2017 sẽ không kém phần thách thức, khó khăn, Ông đề nghị SETRA3 phải triển khai tốt các giải pháp, phải phát huy sáng kiến, cải tiến, áp dụng kỹ thuật công nghệ và quyết tâm hơn nữa để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đồng thời thay mặt Tổng Công ty Ông cam kết sẽ thường xuyên quan tâm chỉ đạo và có hỗ trợ kịp thời để SETRA3 hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ông Đoàn Hoài Minh trao tặng giấy chứng nhận cho

Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Trong lời đáp từ, Ông Tô Đình Mệnh Giám đốc Công ty cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo cùng những lời chia sẻ, động viên của lãnh đạo Tổng Công ty và cho biết vừa qua SETRA3 đã nghiêm túc tổ chức đánh giá kiểm điểm những hạn chế và đưa ra những giải pháp hữu hiệu nhằm khắc phục khó khăn. Ông bày tỏ mong muốn tiếp tục nhận được quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ của lãnh đạo Tổng Công ty, đồng thời cam kết thực hiện tốt nhiệm vụ của Tổng Công ty đề ra và đảm bảo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động trong năm 2017./.