Từ ngày 13 đến ngày 27/5/2017 Ngày hội “Người lao động Satra” được tổ chức tại 3 điểm cụm: Trung tâm Thương mại Satra Phạm Hùng, Công ty Cổ phần Chế biến hàng Xuất khẩu Cầu Tre và Công ty Cổ phần Vissan với nhiều hoạt động phong phú như biểu diễn những tiểu phẩm tuyên truyền về “Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động lần thứ nhất năm 2017”, Game show âm nhạc, hội thi “Ai giỏi hơn” cùng các trò chơi dân gian và các chương trình rút thăm may mắn…thu hút hơn 1.500 người lao động của 36 tổ chức Công đoàn trực thuộc Công đoàn Satra tham gia. Tại các ngày hội này, Công đoàn Satra đã tặng 2.000 phiếu mua hàng (trị giá 50.000 đồng/phiếu) và các Công đoàn cơ sở đã chi thêm cho mỗi người lao động từ 50.000 đến 100.000 đồng để mua sắm tại các sản phẩm được giảm giá 10% đến 40% trong toàn hệ thống Tổng Công ty, tổng kinh phí cho hoạt động này trên 300.000 đồng.
Cũng trong “Tháng Công nhân” Công đoàn Satra kết hợp với Ban Chỉ đạo Chương trình Công tác xã hội từ thiện Tổng Công ty trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn và điều trị bệnh tại 18 Công đoàn cơ sở mỗi suất từ 4.000.000 đến 6.000.000 đồng, tổng kinh phí 370.000.000 đồng; hỗ trợ xây dựng mới “Mái ấm Công đoàn” cho anh Trần Văn Tắc làm việc tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Sản xuất Xuất nhập khẩu Bình Tây, trị giá 50.000.000 đồng và sửa chữa nhà cho anh Phạm Văn Đào làm việc tại Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Quận 3, trị giá 25.000.000 đồng. Tại các công đoàn cơ sở như Cơ quan Tổng Công ty, Công ty Cổ phần Vissan…cũng đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao và chăm lo cho người lao động khó khăn.
Qua những hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2017, Liên đoàn lao động Thành phố đã khen thưởng 1 tập thể và 2 cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; 4 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo; riêng bà Lý Nguyễn Lan Phương, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài Gòn được khen thưởng trong Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp”.
Chính từ những hoạt động của “Tháng Công nhân” cho thấy Công đoàn Satra đã từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở; lấy đoàn viên và người lao động làm đối tượng vận động và chăm lo; ngoài việc hướng mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động thì Công đoàn Satra đã góp phần tích cực trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại từng doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của Thành phố.
Đình Chi Công đoàn.
